

Gestionnaire Paie Confirmé en Cabinet Régional H/F Manpower
Saint-Gaudens - 31 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 34 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower Experts & Cadres Finance recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable régional, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e). Et si vous repreniez plaisir à faire de la paie Imaginez-vous dans un cabinet à taille humaine, où l'ambiance est conviviale, l'organisation bien rodée, et où l'expertise paie est réellement valorisée.
Vous rejoignez un pôle social solide et structuré :
- 1 Responsable de pôle
- 3 gestionnaires de paie expérimentés
- Une vraie entraide, de l'écoute, et le plaisir de travailler ensemble
Vous gérez un portefeuille multi-convention, composé de 60 à 80 petits dossiers, représentant environ 250 bulletins mensuels.
Tout est fait sur SILAE, outil que vous maîtrisez (ou que vous êtes prêt(e) à apprivoiser rapidement).
Et surtout, vous n'êtes pas qu'un technicien de la paie.
Vous accompagnez vos clients sur leurs sujets RH du quotidien :
- Rédaction de contrats
- Diverses déclarations
- Ruptures conventionnelles
- Conseil social de 1er niveau
Votre mission : garantir la fiabilité, la conformité, et surtout leservice, avec un grand S.
- Minimum 2 ans d'expérience en paie, dont au moins 1 an en cabinet
- À l'aise avec SILAE ou tout autre logiciel équivalent
- Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) client
- Capable de travailler en autonomie, sans jamais perdre le sens du collectif
?Vos conditions de travail et vos avantages :
?
- Une rémunération à partir de 30K-, selon votre expérience
- Des titres-restaurant
- Une prime annuelle liée à l'implication et à la performance
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Un jour de télétravail par semaine, dans un cadre organisé
- Une mutuelle performante, adaptée à vos besoins
- Un environnement de travail convivial et à taille humaine
- Un parcours d'intégration structuré
- Des temps d'équipe réguliers
- Des opportunités de formation continue
- Un outil digital interne pour faciliter la communication et l'accès à l'information
- Des équipements modernes pour un travail efficace
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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