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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chargé d'Essai Cvcd - Plomberie H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 4 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France, vous intégrez la Cellule Mise au point.

Rattaché au responsable du service Mise au point vous aurez en charge la mise en oeuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments.

Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d'affaires et conducteurs de travaux et metteurs au points de la cellule ou sous-traitants.

Vos missions seront les suivantes :

  • Démarrer et paramétrage des équipements du CVC (CTA, désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseur, ventilo-convecteur, assistance au mise en service des groupe froids /chaudières etc....)

  • Assurer le suivi des essais conjointement avec le responsable travaux ou conducteur de travaux.

  • Mise en service et réglage des régulations associées,

  • Optimisation du fonctionnement des équipements.

  • Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d'automatisme, mesures de température, d'humidité, de bruit, de débit d'air...)

  • Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations

  • Participer à l'élaboration du plan de maintenance

  • Suivre l'installation des chantiers

  • Encadrer une équipe de metteur au point ou Sous-traitant

Le profil recherché

Votre profil

De formation minimum Bac +2 de préférence en génie climatique, vous justifiez d'au moins 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en électricité, mais aussi sur les protocoles de communication (KNX, Modbus, Mbus, Bacnet, Lon, ...) et de façon générale en multi technique (CVC, électricité, CFA, ...).

L'esprit d'équipe, la créativité et une bonne capacité d'adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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La carte

3-7 Place de l'Europe

78140 Vélizy-Villacoublay

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Publiée le 08/04/2026 - Réf : JR2024-5190

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