Actuaire Inventaires H/F Groupe Apicil
Lyon 3e - 69 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Actuaire inventaires (F/H) - req1983
RÉFÉRENCE : req1983
ENTITE : APICIL TRANSVERSE
TYPE
CONTRAT : CDI
DURÉE
(EN MOIS) :
RÉMUNÉRATION
:
AVANTAGES
: Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télé travail
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA
POSTE À
POURVOIR À PARTIR DU : 01/05/2025
Et si révéler
chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant
qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement
auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes,
performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste
nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au
développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année
nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de
solidarité.
Nos collaborateurs
évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance
économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL,
Uniques, Ensemble.
FINALITÉS :
Contribuer à l'élaboration des éléments de mesure et d'appréciation de l'équilibre du groupe, dans le respect de normes techniques imposées par le cadre législatif.
Evaluer les éléments techniques du passif.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à notre Direction Technique et à l'équipe ayant la charge des comptes sociaux et de l'activité inventaire Solvabilité 1, vos responsabilités seront les suivantes :
- Analyse de pointe : utilisez vos compétences pour calculer et analyser les provisions techniques, et influencez directement nos décisions stratégiques.
- Collaboration dynamique : travaillez main dans la main avec nos équipes de souscription, de gestion des risques et de finance pour une gestion optimale des risques.
- Innovation continue : participez à l'amélioration de nos modèles actuariels et de nos processus de provisionnement.
- Conformité et excellence : assurez-vous que nos pratiques respectent les normes réglementaires et les politiques internes.
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Formation : Diplôme en actuariat, mathématiques, statistiques ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en provisionnement ou en actuariat dans le secteur de l'assurance.
Compétences techniques attendues :
- Connaissance des outils actuariels et des logiciels de modélisation (Excel, VBA, R, SAS, etc.).
- Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des analyses précises.
- Communication efficace : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Compétences interpersonnelles attendues :
- Rigueur et précision : un oeil pour les détails et une approche méthodique.
- Esprit d'analyse : capacité à synthétiser des informations complexes.
- Proactivité : esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi.
Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature
-
Les entretien avec nos équipes RH
-
L'entretien métier
-
La prise de référence avec votre accord
-
L'offre de contrat
-
L'intégration
Le profil recherché
Formation : Diplôme en actuariat, mathématiques, statistiques ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en provisionnement ou en actuariat dans le secteur de l'assurance.
Compétences techniques attendues :
- Connaissance des outils actuariels et des logiciels de modélisation (Excel, VBA, R, SAS, etc.).
- Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des analyses précises.
- Communication efficace : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Compétences interpersonnelles attendues :
- Rigueur et précision : un oeil pour les détails et une approche méthodique.
- Esprit d'analyse : capacité à synthétiser des informations complexes.
- Proactivité : esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
-
PEE avec abondement
-
Intéressement/participation
-
RTT
-
CET (compte épargne temps)
-
Transport remboursé à hauteur de 80%
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