Dessinateur en Menuiserie H/F LINDERA

Vous êtes passionné par les métiers du bois et l'agencement du beau, du luxe, alors rejoignez Technics d'Agencement, filiale du Groupe Lindera.

Vous avez dans vos bagages, un Bac +2 type BTS ERA / AEA (études et réalisation d'Agencement) ou BTS DRB (Développement et réalisation Bois)

Vous disposez de 2 ans d'expérience dans le secteur de l'agencement bois ou ateliers de menuiserie

Et vous avez déjà utilisé TOP SOLID WOOD qui sera un plus ainsi qu'avoir pratiqué l'anglais professionnel, ce qui vous facilitera la prise en charge de projet à l'export.

A propos de Lindera : Agenceur et fabricant pour des agencements sur-mesure dans ses ateliers.

Lindera conçoit et fabrique des agencements sur-mesure dans ses ateliers en France et en Bulgarie : boutiques (Hermès, Ami, Richard Mille...), lieux hauts de gamme (sièges sociaux, aéroports,...) et prestigieux (hôtels, villa de luxe, chalets).

Lindera Signature est le pôle luxe du Groupe Lindera spécialisé dans la création d'espaces sur mesure pour une clientèle exigeante et raffinée. Acteur incontournable du secteur du luxe et de l'ultra-luxe en agencement, Lindera Signature se distingue par un savoir-faire artisanal d'exception et une capacité à réaliser des projets uniques, allant des boutiques de luxe aux résidences privées en passant par les hôtels de luxe. Lindera Signature allie tradition et innovation pour créer des espaces d'une qualité inégalée, au service des clients les plus prestigieux. Lindera Signature intervient à travers ses quatre maisons Technics d'Agencement (Annecy), Ateliers Muquet (Carrières-surSeine), La Manufacture (Brive-la-Gaillarde) et Sigébène (Nogent-le-Roi).

Nos avantages :
- Tickets restaurants,
- Mutuelle
- Caisse des congés du bâtiment
- 39h - heures supplémentaires
- Accord d'intéressement
- Accord mobilité douce,
- 2 événements entreprise par an (festivité, repas...)
- Projets internationaux, dans le secteur du très haut de gamme et machine 3D présente dans l'entreprise

Notre processus de recrutement :
- Un entretien avec le manager du bureau d'études (en présentiel)
- Un entretien RH (en visio)

=> une proposition d'embauche