Animateur·trice Diplome·e Bfa - CAP Pe - Bpjeps - Lons le Saunier H/F Fonction publique Territoriale
Lons-le-Saunier - 39 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé·e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe.
Rejoignez nos équipes dès à présent !
Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en ½uvre des activités et des situations pédagogiques.
1. Préparer
* Décliner le projet éducatif au travers de la rédaction du projet pédagogique en lien avec le PEDT.
* Élaborer un programme d'animation adapté.
* Recenser les besoins.
* Contacter les prestataires, développer des partenariats
2. Accueillir et encadrer
* Échanger, guider les collègues, former les stagiaires
* Communiquer sur les programmes
* Entretenir des relations permanentes avec les différents interlocuteurs (équipes pédagogiques, partenaires institutionnels, enfants, familles
* Organiser le contrôle de la présence des enfants, sécuriser les déplacements
* Gérer les accidents et incidents et relayer ces informations aux bons interlocuteurs
* Donner les informations
3. Animer (si besoin)
* Préparer le matériel nécessaire à l'activité encadrée
* Prendre en charge un groupe d'enfants
* Réaliser des activités en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
4. Gérer l'accueil de loisirs
* Participer à des réunions de travail avec la Direction du pôle Enfance, équipes éducatives...
* Participer aux conseils d'écoles
* Organiser des réunions de travail avec l'équipe d'animation afin d'organiser l'accueil des enfants
* Élaborer des règle de vie
* Gérer les achats pour le bon fonctionnement de l'ALSH en fonction du budget alloué.
MISSIONS SECONDAIRES
1. Évaluer
* Réaliser l'entretien professionnel annuel des agents travaillant au sein de l'accueil de loisirs
* Remonter les informations lors des réunions d'équipe.
* Évaluer les projets mis en place et réaliser des bilans des actions
* Réaliser des bilans de stages si des stagiaires ont fréquenté l'accueil de loisirs.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C - Filière Animation
Contrat à partir de 20h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires
Poste sur l'école RICHBOURG/25,5h/1 171 heures annualisées
PRÉREQUIS
- Titulaire du BPJEPS LPT /
- Diplômes acceptés avec expérience en management :
BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT + BAFD
Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale
Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles + expérience management
- Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
? SAVOIR :
* Avoir des connaissances générales du développement de l'enfant (physique, moteur et psychologique)
* Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils de loisirs (législative, sécurité).
* Maîtriser la méthodologie de projet et mettre en ½uvre un projet pédagogique.
* Maîtriser les techniques d'animation.
* Maîtriser les techniques de gestion de groupe,
* Avoir des connaissances interculturelles
* Être titulaire d'un BPJEPS LTP
? SAVOIR-FAIRE :
* Adapter sa communication avec les enfants et les familles.
* Savoir animer et adapter les activités en fonction du Projet Pédagogique et connaissance du Projet Éducatif.
* Travailler en équipe, transmettre des informations avec exactitude. Travail en étroite collaboration avec les directeurs d'école.
* Savoir faire face aux imprévus.
* Créer une dynamique de travail au sein de l'équipe.
* Savoir gérer les conflits et prendre des décisions rapides.
* Avoir un grand sens de l'organisation et de la planification
? SAVOIR-ETRE :
* Être à l'écoute et patient
* Avoir une aisance relationnelle
* Être ouvert d'esprit, avoir le sens du travail en équipe
* Être diplomate
* Avoir une grande capacité d'adaptation
* Respecter le devoir de réserve et discrétion professionnelle
Infos complémentaires
Grille indiciaire +Cisse d'action sociale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lons-le-Saunier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Saunier
- Job Agricole
- Job Dole
- Job Champagnole
- Job Saint-Claude
- Job Salins-les-Bains
- Job Les Rousses
- Job Poligny
- Job Arbois
- Job Saint-Laurent-en-Grandvaux
- Job Orgelet
- Job Bletterans
- Job Mécanicien agricole
- Job Ouvrier agricole
- Job Vendangeur
- Job Ouvrier viticole
- Job Agent d'élevage
- Entreprises Agricole
- Entreprises Saunier
- Entreprises Lons-le-Saunier
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Agriculture
- Job Animateur
- Job Cdi Lons-le-Saunier
- Job Fonction publique Lons-le-Saunier
- Job Collectivités Lons-le-Saunier
- Job Fonction publique territoriale Lons-le-Saunier
- Job Psychologique Lons-le-Saunier
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}