
Travailleur Social H/F Coorhea
Nancy - 54 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation
Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat et Inclusions recrute un(e) Travailleur Social pour son CHRS diffus et ses Logements transitoires situés hors de la métropole du Grand Nancy (Val de Loraine principalement).
Missions
Sous la responsabilité d'une Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'assurer un accompagnement global de ménages accueillis en CHRS diffus et en Logements Transitoires. Les logements sont situés dans plusieurs communes sur le territoire du Val de Lorraine.
Plus concrètement, vos missions consistent à :
- Se déplacer au sein de l'hébergement mis à disposition des ménages ;
- Assurer auprès des familles un accompagnement global : administratif et budgétaire, occupation du logement, emploi, constitution de dossier et recherche d'un logement, éducation des enfants...Il devient le référent principal de la famille et concourt à la stabilisation de la situation pour une sortie en logement autonome ;
- Travailler en collaboration étroite avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation (protection de l'enfance, service social, tutelle/curatelle, Banque de France, insertion professionnelle...) ;
- Animer des actions collectives en lien avec le conseil départemental ;
- S'appuyer sur le réseau de partenaires du Val de Lorraine et favorisera l'intégration de la famille dans son secteur d'habitation ;
- Réaliser des permanences de soirées et weekend sur le CHRS Camille Mathis.
Le profil recherché
- DE de CESF, ASS ou ES exigé ;
- Expérience souhaitée auprès du public en situation de précarité ;
- Compétences liées au poste : bonne connaissance des réseaux, des dispositifs et procédures liés au logement particulièrement à la prévention des expulsions locatives, aptitude au travail en partenariat avec les bailleurs publics ou privés et le secteur social et médico-social ;
- Disponibilité, autonomie, rigueur ;
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'informatique (Pack Office 365).
L'entreprise
CooRHea, est une Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social.
Vous intégrez une équipe constituée en plein développement.
CooRHea est le trait d'union entre les professionnels de talent et les coopérateurs établissements utilisateurs. La Coopérative gère de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives et éthiques, le personnel non permanent du secteur associatif, médico-social, et sanitaire.
L'humain est au centre de nos préoccupations.
Infos complémentaires
Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels.
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 5
Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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