Comptabilité Assurance Vie - Non-Vie H/F Monceau Assurances
Paris 8e - 75 CDI- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le chargé de comptabilité technique vie / non-vie travaille en étroite collaboration avec la gestion, les actuaires, l'informatique, le service financier et est en charge de la production comptable des entités d'assurance vie / non-vie.
A ce titre, ses missions seront notamment de :
- Assurer l'intégralité du cycle comptable : de l'intégration des écritures à la production des comptes annuels
- Réaliser toutes les opérations comptables courantes et d'inventaire pour les sociétés d'assurance vie /non vie :
Enregistrer les écritures comptables
Contrôler les déversements automatiques
Effectuer les rapprochements comptabilité / Gestion
Contrôler et valider les flux comptables enregistrés par les autres services (comptabilité générale, frais généraux, service financier)
Effectuer les encaissements / décaissements sur le périmètre
Effectuer les rapprochements bancaires
Analyser et justifier tous les comptes de bas de bilan
Suivre les comptes courants
Comptabiliser les opérations d'inventaire (provisions techniques calculées par l'actuariat)
Participer à l'établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultats, annexes aux comptes)
Monter les dossiers annuels pour les commissaires aux comptes
Appliquer les normes et procédures comptables en vigueur au sein du groupe
Rédiger des procédures comptables applicables au service de la comptabilité vie
- Assurer la production de l'ensemble des déclarations sociales, comptables, fiscales dans le respect des échéances.
- Participer à l'élaboration des états réglementaires (états nationaux comptables)
- Participer aux projets de transformation de la fonction finance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e) (sous 15 jours maximum).
-
J’ai un échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil avec l’équipe RH.
-
Je passe un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH.
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Je passe un dernier entretien avec le Manager et/ou le Directeur.
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Je reçois une proposition d’embauche.
-
Je fais connaissance avec l’équipe et mon Manager et débute mon parcours d’intégration.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure Bac +2/3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, avec une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité technique ou générale dans une compagnie d'assurance vie, ou bien 2 saisons en cabinet d'audit, incluant impérativement une expérience dans le secteur de l'assurance.
Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des données comptables complexes avec précision. Votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Un travail avec du sens et un équilibre vie privée/vie professionnelle
-
Accord télétravail
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Prime d’intéressement
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Accord qualité de vie au travail
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Mobilité géographique et professionnelle
-
Mutuelle et prévoyance
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Titre restaurant, panier repas ou restaurant d’entreprise
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Surcomplémentaire retraite
Bienvenue chez Monceau Assurances
Monceau Assurances, est un groupe mutualiste d'assurance servant quotidiennement 300 000 sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la Passion, l'Exemplarité, le Professionnalisme et la Solidarité.
Dotés d'une solide structure financière, nous gérons plus de 8 milliards d'Euros d'actifs. Nous proposons une large gamme de produits d'assurance, couvrant les domaines de l'assurance de biens et de responsabilité (IARD), de l'assurance de personnes (retraite, assurance-vie) et de la réassurance. Nous sommes en mesure de proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients, grâce à notre réseau étendu de salariés et d'agences générales à travers tout le territoire national.
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