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Expert DevOps Azure H/F Groupe ADP

  • Orly - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du Département Opérations de la DSI, vous travaillez en binôme avec un expert DevOps au sein du pôle Cloud Azure. Dans ce cadre vos missions seront de :
- mettre en oeuvre les Chaînes CI/CD, les automatisations et le catalogue de service disponible pour les développeurs ;
- assurer la phase amont des projets afin de capitaliser, documenter, transférer et représenter l'expertise de l'OPS ;
- accompagner les différents pôles de la DSI dans le développement de leur compétences Devops ;
- définir et mettre en oeuvre les outils de déploiement continu (CI/CD) et les outils d'automatisation associés ;
- structurer et maintenir les configurations liées au monitoring, Log Management, automatisations, suivi de performance... ;
- optimiser et sécuriser les éléments d'infrastructures publiés (réseau, infrastructures, référencement,...) ;
- assurer le relais avec le Comité de validation et la gestion des changements pour les chaînes en continu, le contrôle qualité des livrables applicatifs, en mettant en place les outils ou procédures associés ;
- assurer avec les développeurs le bon fonctionnement de l'ensemble des chaînes, via une présence active dans ces équipes et le suivi et l'amélioration continus des outils et des processus ;
- accompagner nos Domaines Métiers pour intégrer les nouveaux projets dans la chaîne globale DEV OPS de la DSI.

Titulaire d'un Bac +5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une stratégie DEVOPS, ainsi que dans la mise en place d'infrastructures automatisées via AZURE DEVOPS.
Bonne maîtrise Devops de Design/Conception, des chaînes de déploiement d'infrastructures ou d'applications, des infrastructures AZURE, du déploiement en "infrastructure as code" et des langages et outils tels que Python,Terraform, Ansible, GIT, Azure-DEVOPS.
Expérience Kubernetes, Docker, Helm, graphana et prometheus. Expérience sur les outils de sécurité Sonarqube, Checkov et Trivy. Connaissances réseaux, systèmes et infrastructures dans des environnements OnPremise et Cloud.
Autonome, pragmatique et faisant preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et en mode transversal.
Vous maîtrisez l'anglais à un bon niveau.
Participation à des astreintes opérationnelles.

Le poste à pourvoir est à temps plein basé à Paris-Orly mais induira des déplacements ponctuels sur Paris-Charles de Gaulle. Télétravail régulier.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

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Publiée le 04/10/2025 - Réf : 2025-4233

Expert DevOps Azure H/F

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  • Orly - 94
  • CDI
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 2025-4233

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