

Ingénieur DevOps H/F Berger Levrault
Limonest - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Au sein du service R&D composé de 50 personnes, vous participerez au développement des évolutions techniques de l'environnement logiciel (CI/CD) de nos applications de GMAO.
Vos futures responsabilités :
- Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser, optimiser et sécuriser les processus de déploiement.
- Concevoir, déployer et maintenir des environnements de production automatisés, robustes, évolutifs et fiables basés sur Kubernetes dans un environnement Cloud (Azure, AWS).
- Mettre en place des outils de CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité du développement.
- Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration des pratiques DEVOPS.
- Former et soutenir les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques DEVOPS et les nouvelles technologies.
Contexte et environnement technique :
- Méthode Agile en équipe (~5-7p).
- Jira, Confluence, Zephyr.
- Git (BitBucket, GitLab) et une intégration continue (CI/CD Jenkins, Docker, Sonar).
- Azure, AWS
- Docker, Kubernetes, ArgoCD, Helm
- Jenkins, GitLab
- Java 17, Spring, Gradle
- BD : PostgreSQL / PostGIS, SQL Server, Oracle, Elasticsearch.
Profil :
Compétences requises
Maîtrise des outils tels que Docker, Kubernetes, Helm, Script, Linux, Git.
Expérience pratique sur Azure ou AWS.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Compétences appréciées
Java et le framework Spring.
Administration Linux.
ArgoCD, Ansible/AWX
Administration des SGBD SQL Server, PostgreSQL et ElasticSearch.
Bonne compréhension des pratiques Agile.
A l'aise en Anglais
Qualités requises
Formation supérieure en informatique (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur).
Expérience d'au moins 3 ans en tant que DEVOPS dans une équipe R&D ou DEVOPS.
Curiosité dans les nouvelles technologies
Apprécier le travail en équipe.
Rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration.
Attentif à la maintenabilité des logiciels.
Informations :
Votre future dream team : Rejoignez une équipe R&D impactante et des projets à la pointe technologique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
-
CSE dynamique
-
Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Limonest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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