Gestionnaire Paie H/F Juny Recrutement
Lyon 6e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour un de nos clients groupe lyonnais implanté sur plusieurs sites : Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville, un Gestionnaire de paie H/F en CDI pour son site de Lyon
Au sein d'un service social composé de 5 gestionnaire de paies et sous la responsabilité de deux responsables, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service.
Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Responsable de pôle social vous serez en charge de :
- La gestion d'un portefeuille clients (volume à définir en fonction du profil) en toute autonomie, multi conventionnel ;
- La gestion des démarches administratives (de la DUE à la rupture du contrat) ;
- La relation client ;
- La relation avec les organismes sociaux.
Logiciel SILAE
Le profil recherché
Nous recherchons un profil avec une solide expérience entre 3 et 5 ans en cabinet d'expertise comptable, qui possède de solides connaissances techniques de paies dans un environnement multi conventionnel. La connaissance du logiciel SILAE et le Pack Office est obligatoire.
L'entreprise
Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Infos complémentaires
Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël...);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
- Lyon 6e - 69
- CDI
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