Technicien Méthodes et Projets Amiante Nucléaire H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité Désamiantage et du chargé d'affaires, vous intervenez sur les projets de l'activité, et plus particulièrement pour la prestation d'assistance aux diagnostiqueurs sur le site du CEA Marcoule :
Gérer, vérifier et suivre les OI des lots 1 à 4,
Vérifier tous les livrables de chacun des marchés (lot 1 à 4),
Organiser et suivre les réunions de suivi périodiques avec les lots 1 à 4,
Assurer la fonction de chargé d'opération pour le compte du donneur d'ordre, y compris lorsque la mission d'opérateur technique de l'installation est confiée à une entreprise extérieure (cf.
-4.3), en outre cela consiste à gérer les interfaces avec l'installation accueillant l'opération de repérage (Plan de prévention, gestion des autorisations de travail...)
Suivre / préparer en collaboration avec le chef de chantier les assistances techniques souhaitées par les diagnostiqueurs.
Assistance à la gestion des marchés,
Sur les autres projets de désamiantage sur lesquels vous pouvez intervenir
Elaborer les études de réalisation d'un projet
Préparer la logistique du chantier (achats de matériels jusqu'au transport sur le chantier)
Gérer les interfaces avec l'installation accueillant le chantier (Plan de prévention, gestion des autorisations de travail...)
Assister les équipes de réalisation vis-à-vis du risque amiante
Etablir les Rapport de Fin d'Intervention
Suivre et mettre à jour les plannings
Participer aux visites d'appel d'offre
Rédiger les parties techniques des appels d'offres, élaborer des chiffrages.
Licence 3D, profil débutant ou avec avec une première expérience professionnelle en démantèlement/Amiante.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 30/10/2025 - Réf : ODS25PM65MARAMIANTE-19774
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