Alternant Juriste Droit Social Ressources Humaines H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
Blois - 41 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.
Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)
Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un alternant Juriste Relations Sociales, Ressources Humaines à Blois.
Vos missions :
Rattaché au pôle Pilotage RH et dialogue social, l'une des 4 entités de la Direction des Ressources Humaines avec les pôles Attractivité Recrutement et Formation, Mobilités et Compétences, et Projets RH, vous participez activement aux différentes missions telles que :
La gestion et le suivi des représentants du personnel (CSE, DS, CSSCT) : suivi des heures de délégations, notes de frais, mandats prud'homaux, congés de formation économiques et syndicales,
L'accompagnement de l'équipe Relations Sociales dans les relations avec les instances représentatives du personnel : organiser les réunions avec les IRP, préparer les dossiers,
La préparation et l'accompagnement de l'équipe relations sociales dans toutes les procédures individuelles (Inaptitude, Disciplinaire, ruptures conventionnelles),
La réalisation de la veille juridique sociale,
La participation à l'animation de la communication RH (Intranet RH, bulletin RH, Notes),
La participation à la mise en oeuvre de projets RH.
Votre équipe :
Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 2 personnes (Une Juriste Droit Social ainsi qu'une Chargée des Affaires Sociales et Gestion RH) qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.
Encore une hésitation ?
Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à coeur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste Droit Social, Chargé d'activités Ressources Humaines, Analyste RH... en CDD, CDI ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !
Vous préparez un diplôme de type Master 1 Ressources Humaines ou Droit Social et vous êtes attiré par les relations sociales.
Vos capacités d'analyse, de rigueur et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d'être force de proposition.
Contrat : 24 mois
Début : Septembre 2025
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération attractive
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Accord d‘intéressement
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Régime de complémentaire santé et de prévoyance
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Régime de retraite supplémentaire
Bienvenue chez Crédit Agricole des Régions du Centre
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Infos complémentaires
Salaire : SMIC - Inf. 20 K€
- Blois - 41
- Alternance
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