Infirmier en EHPAD Lucie Pellat - 3 Postes H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 3 ans
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe passionnée par le soin et l'accompagnement des personnes âgées dans un cadre de travail bienveillant et stimulant.
Vos missions consisteront à assurer la qualité des soins auprès des résidents au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous serez responsable des actes médicaux tels que la préparation et l'administration des médicaments, la prise en charge de la douleur, ainsi que de veiller à la sécurité sanitaire quotidienne. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés pour chaque résident. De plus, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du lien social en favorisant une atmosphère conviviale et chaleureuse. Votre implication sera déterminante pour informer, conseiller et soutenir les familles tout en garantissant le respect des normes déontologiques et réglementaires.
Enfin, votre contribution s'étendra aussi à la gestion administrative nécessaire aux soins infirmiers ainsi qu'à la participation active aux réunions de coordination afin d'améliorer continuellement la qualité de notre service
Le profil recherché
Les compétences incontournables pour exceller dans ce poste :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Expérience préalable en EHPAD ou milieu gériatrique souhaitée
- Maîtrise des techniques de soin spécifiques aux personnes âgées dépendantes
- Sens aigu de l'observation pour détecter les changements cliniques chez les résidents
- Excellentes capacités relationnelles pour interagir harmonieusement avec les résidents, leur famille et l'équipe soignante
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe multinationale
- Rigueur dans le respect des protocoles sanitaires et procédures administrative.
Avantages :
- Un environnement de travail convivial et bienveillant.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l'abonnement transport, Plan de mobilité, etc.).
- 13ème mois
- Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
- 25 jours de congés + 28h de repos compensateurs
- Planning en 10h
Bienvenue chez CCAS de Grenoble
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Infos complémentaires
- CONTEXTE DE TRAVAIL :
- Charge de travail répartie en 7 jours 2 IDE la semaine et 1 le WE et JF
- 1 week end sur 4 travaillé
- 25 jours de congés + 56 h de jours fériés + 28 h de repos compensateurs
- Horaires en 10 h : 06h30-17h30 / 08h30-19h30 ET un en 7h 9h/16h45
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
-
RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
-
Prime de fin d'année
-
Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
-
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
-
Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
-
Accompagnement dans votre évolution professionnelle
-
Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureEstimation haute
34 250 € / an 2 854 € / mois 18,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3059607/21960105 IEE/38G
Infirmier en EHPAD Lucie Pellat - 3 Postes H/F
- Grenoble - 38
- CDD
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