Technicien de Maintenance H/F ACCESUD
- Marseille - 13
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Accesud recherche pour un de ses clients basé à Marseille 14, un Technicien de Maintenance (H/F)
Vous aurez en charge :
- Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production.
- Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates.
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production.
- Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance.
- Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock.
- Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente.
- Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets...), détecter les dérives.
- Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne.
- Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention...).
Diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel.
Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES...
Vous êtes débrouillard et volontaire
ACCESUD est une Agence d'Emploi spécialisée INDUSTRIE, TRANSPORT-LOGISTIQUE et HOTELLERIE-RESTAURATION dont les membres fondateurs ont plus de 15 ans d'expérience dans les domaines du Recrutement et du Travail Temporaire. Notre volonté est d'être un acteur à part entière de l'accès aux compétences et un facilitateur de carrières. Véritable lien entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, nous mettons notre expertise au service de la collaboration gagnante qui favorisera le rendement durable de l'entreprise et le développement professionnel du collaborateur. Nos valeurs se résument par la Proximité, la Disponibilité et la Fiabilité.
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
-
Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
-
Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
-
Suivi des candidats : intégration et post-placement
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3056853/21939639 TDM/13M
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