Administrateur Réseaux H/F G-Sys
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
- Effectuer la maintenance et les mises à niveau du système sur les pares-feux du réseau
- Assurer la liaison avec les fournisseurs et les autres membres du personnel informatique pour la résolution des problèmes concernant les règles de pare-feu
- Réaliser des actions techniques (build opérationnel) sur les équipements de sécurité (firewalls)
- Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise.
- Rédiger des documents opérationnels (y compris des diagrammes) et transmettre les connaissances à l'équipe réseau de niveau 1
- Définir, suivre et améliorer les processus organisationnels pour les politiques de sécurité du pare-feu
Le profil recherché
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !
Bienvenue chez G-Sys
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur réseaux et sécurité H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail afin de connaître les environnements techniques sur lesquels vous avez travaillé.
3. Entretien d'évaluation avec un(e) chargé(e) de recrutement pour la construction de votre projet professionnel.
4. Entretien technique avec le directeur commercial.
5. Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
- Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
- G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
- Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
- Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
- Prime de vacances.
- Point de suivi mensuel.
- Compte rendu d'activité trimestriel.
Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
28000 à 38000 € annuel
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