Chef - Cheffe de Culture Viticole H/F Pôle Emploi
Vinassan - 11 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
- Gestion des cultures du Château de Marmorières et de la Commanderie Saint-Pierre la Garrigue en général
- Encadrement des agents agricoles (tractoristes et piétons permanents) ainsi que du personnel saisonnier
- Gérer les plannings, recrutements éventuels en accord avec la direction, consignes de sécurité et de travail
- Former et informer le personnel d'éventuelles nouvelles pratiques culturales
- Responsable de la conduite technique du vignoble, des pistachiers, des oliviers, des chênes et autres cultures dans un souci de respect de l'environnement et de qualité du raisin et autres fruits :
- Au cours du développement de la vigne et des conditions météorologiques, planifier et suivre l'ensemble des travaux. Un suivi externe pourra aider au pilotage notamment avec les analyses foliaires et de sarments faites en externe
- Évaluer l'état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement et ajuster les pratiques culturales
- Assurer la traçabilité vignoble avec les outils mis à disposition (logiciel, classeurs,.) dans un soucis de maintien des certifications acquises et en cours
- Gérer les achats (petits matériels, produits phytosanitaires, engrais, équipements de sécurité,.) et informer la direction d'investissements éventuels à réaliser
- Être proactif lors des négociations annuelles et régulières pour les différents achats (produits phytosanitaires,.)
- Dans un souci économique, valider les achats auprès des fournisseurs dont les tarifs auront été négociés en amont, sauf cas exceptionnel, en accord avec le gérant de l'exploitation
- Responsable du matériel utilisé dans les vignes (suivi, entretien, etc.)
- En fin de journée, remplir la fiche avec les heures réalisées, les opérations faites, et les problèmes rencontrés sur la journée (mentionner un temps approximatif lors des problèmes)
- Le site principal est un lieu de passage et d'oenotourisme, veiller à garder les abords et les bâtiments de la propriétés propres (autour du bâtiment agricole, autour des différents lieux tel que la cave, la réception, le caveau, les bureaux et le lieu de mise en bouteille)
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Fonctionnement des engins agricoles, Maintenance préventive de matériel agricole, Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, Pathologies végétales, Réglementation phytosanitaire, Techniques culturales, Techniques de taille de végétaux, Utilisation de produits phytosanitaires, Utilisation d'outils agricoles, Entretenir un arbre, une plantation, Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Animer, coordonner une équipe, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler l'application des procédures qualités, Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé, Entretenir un système d'irrigation et d'arrosage, Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre, Mettre à jour un dossier, une base de données, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vinassan - 11
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de culture viticole
- Emploi Agricole
- Emploi Narbonne
- Emploi Carcassonne
- Emploi Montréal
- Emploi Castelnaudary
- Emploi Limoux
- Emploi Lézignan-Corbières
- Emploi Port-la-Nouvelle
- Emploi Gruissan
- Emploi Leucate
- Emploi Quillan
- Emploi Mécanicien agricole
- Emploi Ouvrier agricole
- Emploi Ouvrier viticole
- Emploi Agent d'élevage
- Emploi Conseiller agricole
- Entreprises Agricole
- Entreprises Chef de culture viticole
- Entreprises Vinassan
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Agriculture
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}