Rédacteur au Sein de la Section Instruction du Pôle Régional Dublin H/F Fonction publique de l'État
Nord - 59 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP :
3
Vos activités principales :
Vous contribuez à la politique gouvernementale en matière de droit d'asile et vous appliquez le règlement UE 604/2013 du parlement européen et du conseil européen en date du 26 juin 2013. Ce règlement établit les critères et mécanismes de détermination de l'État membre responsable de l'examen d'unedemande d'asile introduite dans l'un des États membres par un ressortissant de pays tiers ou un apatride.
Ainsi, au sein du pôle régional vous êtes chargée de traiter les demandes d'asile qualifiées en procédure Dublin concernant la partie instruction de la procédure. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Saisine des États membres via le SI-AEF, analyse des réponses et propositions de décision en fonction des réponses réceptionnées
- Rédaction et notification des actes administratifs afférents (arrêté de transfert et d'assignation à résidence, information de requalification de procédure)
- Procéder aux vérifications sécuritaires des dossiers traités et au renouvellement des attestations des demandeurs d'asile
- Participer à l'accueil du public et recevoir les usagers convoqués au guichet pour notification en fonction des besoins du service et du portefeuille de dossiers attribués (traitement des demandes de billets de train)
- S'assurer du suivi et du traitement des dossiers attribués dans le respect des délais du règlement Dublin et la sécurité juridique de la procédure
- Participer à la gestion de la boîte mail fonctionnelle en fonction de l'organisation de service
Vous êtes placé sous l'autorité de la responsable de la section instruction du pôle régional Dublin.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en oeuvre dans le département/région de la politique gouvernementale en matière d'asile
Composition et effectifs du service :
La direction de l'immigration et de l'intégration comprend 5 bureaux :
- Le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière
- Le bureau de l'asile
- Le bureau de l'admission au séjour
- Le bureau du contentieux et du droit des étrangers
- La plate-forme interdépartementale de la naturalisation
La direction est composée de plus de 70 agents, tous statuts confondus.
Le bureau de l'asile est composé de 16 agents titulaires : 1 chef de bureau, 1adjoint(e) au chef de bureau et responsable du pôle régional Dublin (PRD), 1 coordinatrice du GUDA et 3 agents instructeurs au GUDA, 1 responsable de section instruction au PRD et 5 agents instructeurs/rédacteurs, 1 responsable de section exécution au PRD et 3 agents rédacteurs.
Des volontaires en service civique et contractuels viennent également renforcer l'effectif du bureau.
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
- Nord - 59
- Fonctionnaire
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