Gestionnaire RH H/F

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Le titulaire du poste est chargé de gérer les carrières et les droits des personnels de catégorie A, B ou C des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse dont le statut est interministériel ou ministériel.

Ses activités principalesconsisteront en fonction des dossiers confiés à:

- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux commissions consultatives paritaires (CCP), aux commissions administratives paritaires (CAP) en ce qui concerne l'examen des situations individuelles défavorables, et aux arbitrages relatifs à l'avancement ;

- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes CAP et réunions d'arbitrage: titularisation, promotion, disponibilité, prise en charge des personnels détachés;

- Rédiger les décisions non soumises à l'avis préalable des CAP et non déconcentrées ;

- Rédiger divers courriers: transmission de documents, note relatives à des situations individuelles.

- Préparer et analyser les dossiers pour la présentation aux commissions consultatives, administratives paritaires et aux réunions d'arbitrage ;

- Apporter sa contribution à la rédaction d'une synthèse relative à la carrière des agents;

- Effectuer le suivi du dossier administratif des agents titulaires;

- Assurer l'expertise de dossiers dans ses domaines d'attributions.