Gestionnaire Ressources Humaines de Proximité H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein de la section RH :
- Gestion et suivi du courrier de la section,
- Suivi des dossiers individuels des personnels de la Direction Nationale tout corps (arrivée, titularisation, avancement, échelons, mutations, discipline, statut, retraite...),
- Préparation des mouvements au fil de l'eau pour les personnels de tout corps (recensement des postes à ouvrir en sortie d'école, sortie concours, à la mobilité, préparation des travaux d'avancement),
- Réponses aux commandes, doléances du SG, de la DRHFS, des D3S, des fonctionnaires, des syndicats,
- Mise à jour des données informatiques dans dialogue 2 (modifications données personnelles, saisie des arrêts maladie, des évaluations professionnelles),
- Rédaction de notes diverses.
Le profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
La division des Ressources Humaines, Finances et Soutiens de Proximité (DRHFSP) constitue une des divisions de l'État-Major de la Direction Nationale de la Sécurité Publique (DNSP). La division RHFSP est composée de trois sections : la section valorisation des agents, la section du budget et de la logistique et la section des ressources humaines.
La section des ressources humaines a en charge la gestion de proximité des effectifs affectés à la DNSP (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d'encadrement et d'application et des personnels administratifs, techniques et scientifiques, contractuels et apprentis).
A ce titre, la section gère :
- Les carrières des agents (sortie-école, sorties concours, arrivées, départs, les changements de situation, les mutations les notations, les avancements, les positions, les statuts, les retraites, la discipline, etc.)
- La répartition des ressources humaines en fonction des besoins des services et des priorités ministérielles, des questions statutaires et règlementaires.
Composition et effectifs du service
La section RH est composée de 12 agents ainsi répartis : le chef de la section, son adjoint, 3 agents de catégorie B et 7 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la section RH et son adjoint(e)
Cheffe de la division des ressources humaines, des finances et des soutiens de proximité.
Liaisons fonctionnelles
La DRHFS, les autres directions d'emploi (correspondants RH), l'ensemble des sous-directions de la DNSP.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe\_I\_-\_Formulaire\_de\_demande\_de\_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire\_de\_demande\_de\_mobilite.docx
Qui contacter :
- Commandant de police, cheffe de la division au **.**.**.**.**
- Attachée d'administration principale, cheffe de la section RH au **.**.**.**.**
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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