Assistant Polyvalent au Sein du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement Brha H/F Ministère de l’Intérieur
Bouches-du-Rhône - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
Placé sous l'autorité directe de la cheffe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement et de son adjointe, l'assistant du BRHA assurera des missions transversales et de coordination RH. Son action contribuera à la bonne circulation de l'information entre les 6 sections composant le bureau :
- La section effectifs, avancements et régimes indemnitaires
- La section gestion administrative, mobilité et accompagnement RH
- La section accompagnement de proximité, affaires médicales, qualité de vie au travail, handicap, cohésion et sport
- La section décorations, récompenses et discipline
- La section temps de travail
- La section de la réserve opérationnelle.
Il assistera la hiérarchie dans les missions de recrutement dévolue au BRHA.
En charge de la communication des éléments RH, l'assistant RH veillera à la diffusion des informations sur le site intranet de la DIPN13 et des réseaux sociaux dédiés (via le service communication).
Il assurera le suivi d'indicateurs mis en place au sein du bureau et veillera à l'alimentation en temps réel des outils supports destinés à cet effet.
Il pourra renforcer le secrétariat du SSO en cas de forte activité.
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la direction interdépartementale de la police nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13 - 5200 personnels répartis sur 48 sites)
Le SSO assure au niveau départemental :
- La gestion de l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et immobiliers;
- Une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail;
- Le contrôle interne financier;
- Une mission de soutien et de conseil au bénéfice des services de la DIPN13.
· Composition et effectifs du service
Le SSO compte environ 120 agents.
Le BRHA est composé de 45 agents.
· Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement et son adjointe
Cheffe du SSO et son adjointe
· Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DIPN 13 et de la DZPN Sud (et particulièrement la division stratégie pilotage et synthèse/D3S) - SGAMI Sud - Préfecture de police des Bouches-du-Rhône - Préfecture de région (SGC13).
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
1. Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
2. Savoir-faire
Faire preuve de discrétion
Savoir travailler en équipe et en réseau
Savoir s'organiser
3. Savoir-être
Savoir s'exprimer et communiquer
niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
Le poste offre une connaissance et une vision transversale des services et des métiers de la police nationale.
Le positionnement au sein du SSO permet la constitution d'un réseau d'interlocuteurs et une connaissance des périmètres de chacun facilitant une évolution par concours.
Le poste facilite l'acquisition de compétences administratives pouvant être mobilisables pour des postes similaires au sein d'autres administrations.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Attention : afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI
Qui contacter?
Pour tout renseignements : Chef du BRHA : **.**.**.**.**
Pour tout renseignement d'ordre administratif : ****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/01/2025
- Bouches-du-Rhône - 13
- Fonctionnaire
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