Sgcd 10 - Adjoint·e au Chef du Service des Ressources Humaines H/F Fonction publique de l'État
Troyes - 10 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales :
**appui au chef de service dans le pilotage et l'organisation de l'activité du service dans le cadre :
- De la gestion des ressources humaines : suivi des carrières, mobilité, notation, avancement, paye, régime indemnitaire, gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
- Du dialogue social : relation avec les représentants du personnel, organisation des réunions avec les représentants du personnel
- De l'organisation des formations
- Du suivi de l'action sociale, de la médecine de prévention
- Du suivi du temps de travail
** dossiers particuliers :
- Dialogue social pour l'ensemble des structures : élaboration de l'agenda social, participation aux instances, rédaction des compte-rendus, rédaction des actes y afférents
- Gestion de dossiers agents complexes ou nécessitant un suivi particulier
- Organisation et participation aux permanences organisées dans les 3 structures
- Suivi des évolutions des règlements intérieurs des différentes structures
- Suivi des contractuels des différentes structures
- Analyse juridique et rédaction d'outils, de note d'aide à la décision
- Gestion des élections professionnelles
Référent CIF pour le service
Mise en oeuvre de différents protocoles (RGPD, Quali-ATE, etc)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion des actes tenant au suivi des carrières, mobilité, évaluation professionnelle, avancement, retraite
Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, plans de charge
Dialogue social, formation, action sociale, rémunération, traitement accessoire, temps de travail et absence
Composition et effectifs du service :
Un chef de service, un-e adjoint-e et trois pôles :
- Pôle statutaire (5 agents dont la cheffe de pôle)
- Pôle rémunération et temps de travail (4 agents dont la cheffe de pôle)
- Pôle formation, action sociale et dialogue social (3 agents dont la cheffe de pôle)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service, directrice adjointe du SGCD, directeur du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Agent-e-s des structures liées par convention au secrétariat général commun départemental, ministères, chef-fe-s de service, SGAMI, SGARE, préfecture de région, directions régionales, ministère, médecin de prévention, assistante sociale...
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques, niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir manager, niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement, niveau pratique requis
- Savoir s'adapter, niveau pratique requis
Vos perspectives :
Contribue à la mise en oeuvre d'une nouvelle entité dans le cadre d'un projet de service : expérience valorisable sur un poste dans un autre environnement
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Comment postuler?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Il est à déposer sur :
MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- Un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- Tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM...)
- Rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
- Le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- Dernier arrêté de promotion d'échelon
- État des services
- Le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Troyes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chef de service ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Romilly-sur-Seine
- Job Nogent-sur-Seine
- Job Bar-sur-Aube
- Job Brienne-le-Château
- Job Bar-sur-Seine
- Job Arcis-sur-Aube
- Job Vendeuvre-sur-Barse
- Job Sainte-Savine
- Job Villenauxe-la-Grande
- Job La Chapelle-Saint-Luc
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chef de service ressources humaines
- Entreprises Troyes
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Recrutement
- Job Gouv
- Job Ressources
- Job Fonction publique Troyes
- Job Rh Troyes
- Job Gouv Troyes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}