Chargée - Chargé de Formation H/F Ministère de l’Intérieur
Lognes - 77 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
. Participer à la création d'outils de pilotage
. Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage
. Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu'aux groupes de travail
. Mettre en oeuvre des process en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la formation
. Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier...)
. Piloter le dossier «hébergements disponibles» pour la formation continue dans les écoles nationales de police en lien avec la sous-direction du recrutement et des établissements de formation
. Participer à l'élaboration d'une cartographie des compétences en lien avec les directions métiers
. Produire des supports d'information (guides, memento, fiches process...)
. Communiquer sur le déploiement des formations
. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des divisions de la sous-direction
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Affectation au sein de l'Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division des doctrines, du pilotage et de la stratégie/section stratégie et expertise.
Composition et effectifs du service
Section : 3 attachés d'administration de l'Etat, 3 membres du corps d'encadrement et d'application, 1 technicien principal de police technique et scientifique, 2 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.
Division : 15 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef de division : commandant divisionnaire fonctionnel
Chef de section : Attachée d'administration de l'Etat
Liaisons fonctionnelles
Directions actives DGPN, DGSI et Préfecture de police
Autres S/D et structures de l'Académie; DZPN/SZRF, DTPN/STRF.
École nationale supérieure de la police.
Secrétariat général du MI.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Connaître l'ingénierie de formation niveau pratique à acquérir
Capacité à organiser niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution de carrière selon les textes en vigueur
- Lognes - 77
- Fonctionnaire
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