
Ingénieur Patrimonial Rennes H/F CIC Ouest
Rennes - 35 CDI- 65 000 - 85 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes nous
CIC Ouest
2 avenue Jean-Claude Bonduelle
44000 Nantes
Tél : **.**.**.**.**
www.cic.fr
Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l'avenir. Si vous rêvez d'une grande entreprise qui a gardé l'esprit d'une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C'est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs.
Au sein de notre siège à Nantes ou d'un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, venez révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.
Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute
CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Ingénieur patrimonial (H/F)
Vos missions
Afin de renforcer la Direction de l'Ingénierie patrimoniale de la Banque Privée du CIC OUEST, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) patrimonial(e).
Au sein d'une équipe dynamique dont la Direction est située à Nantes, l'équipe d'Ingénierie Patrimoniale est actuellement composée de 4 ingénieurs patrimoniaux et du Directeur de l'Ingénierie Patrimoniale.
Le poste est basé à Rennes dans un cadre de travail agréable avec de fréquents déplacements sur le territoire du CIC Ouest (principalement Nantes et la région Bretagne).
Mission principale :
Votre mission consiste à participer activement au développement des agences de Banque Privée de CIC Ouest en proposant aux dirigeants d'entreprises, clients et futurs clients, des solutions d'ingénierie personnalisées, créatives et à forte valeur ajoutée.
Vous êtes naturellement doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe.
Vous vous appuyez sur de solides connaissances juridiques et fiscales des patrimoines privés et professionnels du dirigeant de PME et d'ETI.
Aux côtés des équipes de Banque Privée en région vous participez à l'animation d'événements auprès des clients.
Activités spécifiques du poste :
- Conseil et appui au développement des agences CIC Banque Privée :
- Avec les Banquiers Privés, vous rencontrez des dirigeants d'entreprise afin d'approfondir le diagnostic patrimonial, notamment lors d'opérations structurantes sur le patrimoine professionnel (opérations autour du capital de l'entreprise, les cessions et transmissions particulièrement).
- Vous rédigez des conseils, études et recommandations patrimoniales répondant aux objectifs des clients et prospects de CIC Banque Privée.
- Vous assurez le suivi de vos préconisations dans le temps.
Expertise, veille et formation :
Vous partagez votre expertise en concevant et en animant des formations/animations tant en interne (agences Banque Privée et Entreprises) qu'en externe (clients et prospects
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- De 23 jours de RTT par an
- D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1 jour par semaine
- D'une protection sociale renforcée
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'une politique parentale avantageuse
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences :
· Une expérience réussie d'au moins 6 ans en tant qu'Ingénieur Patrimonial en Banque Privée, Avocat ou Notaire serait appréciée
· Parfaites connaissances en Droit (fiscal, civil, bancaire et droit des sociétés) et particulièrement des cessions transmissions de PME
· Formation supérieure Bac +5 en droit privé, droit des affaires, fiscalité, gestion de patrimoine
Savoir être - savoir-faire :
· Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une grande capacité d'écoute
· Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'empathie
· Vous disposez d'une excellente capacité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse
· Vous êtes doté d'un sens aigu des priorités, avec le sens du résultat et de la qualité de service
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Places en crèche
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Plan épargne entreprise et PERCO
-
Conditions bancaires et assurances préférentielles
-
Possibilités d’évolution en interne
-
7% de la masse salariale annuelle consacrée à la formation
-
Aménagement des locaux
-
Rémunération attractive annuel fixe sur 13 mois
-
Prime de participation et d’intéressement stable
-
Complémentaire santé et prévoyance
-
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
-
Protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
-
RTT
-
Parcours d'intégration sur mesure dès l’arrivée dans l’entreprise
- Rennes - 35
- CDI
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