Ouvrier Viticole Polyvalent H/F Vitijob

Détail du poste

Située à Mèze, Le domaine Saint André recherche son futur « Ouvrier viticole polyvalent ». L'entreprise exploite un vignoble de 60 hectares de vignes avec un renouvellement continu depuis le rachat par la société LGI Wines en 2020. Les activités viticoles de l'exploitation vont de la culture de la vigne jusqu'à la récolte et à la vinification. L'équipe de travail est constituée d'un régisseur, de trois ouvriers permanents et de prestataires intervenant en soutien. Le parc des matériels présent sur cette exploitation est récent, efficace et de très bonne qualité pour la gestion des travaux mécaniques. Les valeurs portées par l'entreprise sont définies par : Le goût du travail bien fait. L'écoute, la discrétion, la précision et la passion de la culture de la vigne. Des valeurs humaines importantes. La capacité d'intégrer une équipe dynamique. Contexte Face au développement du vignoble et à l'augmentation des besoins en travaux, le domaine Saint André souhaite conforter son équipe en embauchant un ouvrier polyvalent / tractoriste afin d'intégrer l'équipe actuelle. Le profil attendu pour ce poste est celui d'une personne expérimentée, dans toutes les tâches viticoles qu'elles soient manuelles ou mécaniques. Contenu mission Les missions qui vous seront confiées sont :
-Réaliser la taille, le tirage des bois, l'attachage et le relevage. Taille Guyot et Cordon de Royat.
-Participer à l'entretien et à la mise en place du palissage.
-Réaliser la conduite des différents outils de culture du sol (cadre + intercep), de fertilisation, et de traitements (pendillards).
-Être autonome sur le réglage du matériel et son entretien.
-Pendant la période des vendanges, conduire les bennes et aider ponctuellement au chai.
-Entretenir le matériel mécanique (graissage, nettoyage, vidange...), -Travail divers à la cave. Cette liste est non exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'exploitation et des compétences du candidat retenu. Conditions -Contrat en CDI, sur une base de temps de travail à 35h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles sur les pics d'activités, les heures supplémentaires seront payées, -Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences, -EPI et vêtements de travail fournis, L'entrée au sein de l'entreprise est souhaitée au plus vite. Contact Merci d'adresser votre candidature Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales