Les missions du poste
Rattaché au Responsable des Opérations réglementaires au sein de la Direction des Affaires Réglementaires Groupe, vos principales missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en oeuvre une politique générale relative à la validation des éléments promotionnels des produits vétérinaires
- Assurer la mise à jour continue de cette politique en fonction des évolutions réglementaires et de la jurisprudence
- Développer des lignes directrices spécifiques pour les produits frontière.
- Assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes sur ces lignes directrices.
- Animer et coordonner le réseau des affaires réglementaires (organisation de réunions régulières pour partager les meilleures pratiques et les mises à jour réglementaires)
- Collaborer avec la direction Marketing Groupe pour s'assurer que tous les éléments promotionnels respectent les exigences réglementaires.
- Participer à la mise en place et l'évolution des logiciels métiers et outils informatiques
- Le cas échéant, coordonner des projets réglementaires transverses
- Assurer une veille réglementaire continue pour anticiper les changements et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.
Le profil recherché
Compétences requises :
Excellente connaissance des réglementations en matière de produits vétérinaires.
Capacité à développer et à mettre en oeuvre des politiques et des lignes directrices.
Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Qualifications :
Vétérinaire, Pharmacien, Scientifiques.
Expérience significative dans les affaires réglementaires, de préférence dans le secteur vétérinaire.
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données réglementaires.
Infos complémentaires
Conditions :
Type de contrat : CDI
Date d'arrivée souhaitée : 01/06/2025
Localisation du poste : Magny-Vernois
Avantages :
Rémunération de base selon profil, prime vacances, participation, et plan épargne entreprise. Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, 2 jours de télétravail par semaine, RTT , les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d'évolution.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
http://****/company/vetoquinol/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien vidéo
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Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
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Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
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Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
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Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF1223A
