
Responsable QHSE H/F Artus Recrutements
Flers - 61 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
ARTUS Recrutement recherche un Responsable QHSE H/F. Homme de terrain H/F, vous coordonnez et animez les actions liées à la qualité afin de répondre aux normes en vigueur. Interlocuteur QHSE, vous collaborez avec les différents services et les fonctions supports. Rejoignez une industrie reconnue depuis plus de 70 ans pour son savoir faire. Vous encadrez une équipe de 2 personnes et êtes en lien avec la production.
Vos missions principales sont :
- Piloter et optimiser le SMQ aujourd'hui en place sur le site,
- Conduire les audits internes, superviser les audits externes,
- Résoudre les cas de non-conformités produits internes comme externes,
- Sensibiliser et former les collaborateurs, gérer et suivre les incidents de sécurité,
- Suivre les indicateurs, alimenter les tableaux de bord et rédiger des synthèses,
- Réaliser des reportings,
- Assurer la relation avec les différents services,
- Effectuer une veille réglementaire.
Le profil recherché :
- Formation Bac +2/+3 en qualité
- 5 ans d'expérience en qualité
- Maîtrise du système de management de la qualité (SMQ)
- Connaissance des normes IATF 16949 et ISO 9001
- Utilisation d'un ERP et d'Excel
- Pédagogie et rigueur
Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan.
Horaires : du lundi au vendredi, 38h50 par semaine
Salaire : entre 40K et 45K€ brut /an
Avantages :
- Primes annuelles
- Mutuelle
- Une indemnité de transport domicile/travail est proposée dans la limite de 70Km/jour
- Tickets restaurants
- CSE
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Parrainage
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Compte Epargne Temps
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Carte CE
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Pose de CP
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Fidélité récompensée
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Formation
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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