Actuaire Evaluation et Modélisation S2 - Ifrs 17 H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Au sein de la Direction de l'Actuariat et dans le service « Modélisation, Valeur et Risques » (MVR), les travaux de l'unité « Evaluation des Engagements et des Risques » (EER) sont axés sur les productions trimestrielles Solvabilité 2 et IFRS17, les évolutions modèles ainsi que les lois d'expérience.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En particulier l'unité EER a comme missions :
- La production des métriques réglementaires d'arrêté des comptes :
- Évaluation trimestrielle des BE Prévoyance dans la norme Solvabilité 2 & IFRS17(runs Prophet, analyses, échanges CAC, documentation & contrôles)
- Garant du caractère adéquat des modèles d'évaluation sur la Prévoyance et donc de leur évolution
- Calcul du RA IFRS17 ainsi que des sensibilités réglementaires
- Le second regard exercices PMT/ORSA réalisés par l'autre unité du service APR,
- La responsabilité des lois d'expérience BE et de leur correcte prise en compte dans les modèles sur les périmètres Prévoyance et Emprunteur : la production des ratios d'Observés/Attendus, les études de granularité et la mise à jour des lois,
- La responsabilité des autres hypothèses de projections (frais, TRMA...)
- La production de l'indicateur de Valeur du cadre d'appétit : calcul de la NCSM sur le périmètre PREDICA Prévoyance, et peer Review sur le périmètre Epargne
Dans le cadre de ces missions diverses, vous devrez toujours vous assurer de :
- Justifier les choix méthodologiques et les porter jusqu'aux comités de validation.
- Documenter les processus.
- Apporter une expertise métier dans l'analyse des résultats produits.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Formation / Spécialisation : Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine actuariel, des mathématiques financières ou une formation d'ingénieur.
Vous disposez idéalement d'une expérience en assurance de personnes.
Compétences techniques ou métier recherchées : Vous connaissez les fondamentaux des normes prudentielles et comptables en assurance. Vous avez une forte appétence à l'analyse des résultats.
Compétences comportementales recherchées
Avoir le sens du résultat
Communiquer avec aisance à l'oral
Coopérer et fonctionner en transversal
Gérer efficacement les délais et les imprévus
Piloter des projets
Outils informatiques :
Prophet, Excel, VBA
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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