Ingénieur Qualification et Validation H/F Expleo

Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations Services, rattaché à l'agence de Montigny-Le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualification et Validation H/F.

Missions :

- Mettre en place la stratégie de qualification et validation
- Mener la revue et l'approbation des analyses de risques techniques, des flux des données et des livrables de validation
- Vérifier la cohérence et l'application des procédures qualités reliées à la validation des SI/SA
- Suivre les changements, analyser les non-conformités et les déviations
- Rédiger la revue de documentation technique
- Fournir un support qualité notamment auprès des équipes Q&V et des utilisateurs
- Assurer l'interface entre les équipes validation et les équipes techniques digitales

Profil :

- De formation minimum Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de la Qualité
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur des activités d'Assurance Qualité des Systèmes Informatisés dans le secteur pharmaceutique
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire brut annuel à partir de 38 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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