Superviseur Paie H/F HLM
Paris 5e - 75 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de Travail, et rattaché(e) au Chef de service paie et administration du personnel, vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez la fiabilité et la conformité de la gestion de la paie sur votre périmètre. Expert.e de votre domaine, vous optimisez les processus, veillez à l'application des règles en vigueur et contribuez à l'amélioration continue des pratiques en lien avec le service paie et le SIRH.
Missions principales
Se positionner en tant que référent/référente technique Paie
S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie
Garantir la qualité de la production de la paie et le respect des délais
Prendre en charge un portefeuille dédié d'environ 200 paies (population « administrative - siège - direction »)
S'assurer de la correcte application des règles, accords et procédures
Mettre en place et piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus de paie
Contribuer au développement et à l'homogénéisation des bonnes pratiques de paie
Optimiser les processus et formaliser les procédures dans une démarche d'amélioration continue
S'assurer de la préparation, de la conformité et du contrôle des DSN mensuelles et évènementielles (conjointement avec les équipes du SIRH), des rapprochements et pointages des comptes avec la Direction Financière, et le cas échéant de la préparation des provisions annuelles.
Garantir les échéances en matière de paie et de déclarations sociales (conjointement avec les équipes du SIRH)
Participer aux projets d'évolutions techniques du logiciel de paie, et aux recettes (en lien avec le SIRH et l'intégrateur)
Participer aux projets transverses en lien avec le service paie
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
Vous avez une grande aisance dans l'utilisation des logiciels de paie et du Pack Office. La connaissance de l'outil HR Access (v9) est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, réactivité et vous faites preuve de confidentialité. Votre enthousiasme, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts dans la réussite de votre mission.
Bienvenue chez HLM
PARIS HABITAT - OPH
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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