Assistant de Gestion H/F GrandLyon Habitat
Lyon 3e - 69 Alternance Temps partielSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Le COMASOC, Comité d'action sociale de GrandLyon Habitat, est une association interne à notre organisme. Il participe à l'amélioration des conditions de travail des salariés en proposant des oeuvres sociales et culturelles (organisation d'événements, et de voyages, aides financières, location d'appartements pour les vacances, participation aux frais de gardes des enfants...)
Lors de votre/vos années en alternance vous allez être amené à réaliser DIFFÉRENTES MISSIONS telles que :
La mise à jour de la base de données dans le logiciel Up Expert :
- Saisie des éléments relatifs aux situations des salariés ;
- Suivi des différentes activités.
La production de rapports et de bilans :
- Productions de différents comptes rendus : réunions, rendez-vous, assemblées...
- Participation à la réalisation du bilan social.
L'assistanat de la Gestionnaire dans son activité courante :
- Organisation de réunions ;
- Participation à l'organisation d'événements : soirées, voyages, Assemblée Générale...
- Recherche de prestataires ;
- Communication auprès des salariés ;
- Réponse aux différentes demandes des salariés.
Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage, Bac +2 en assistanat ou administratif)
Rémunération selon la législation en vigueur, Chèques déjeuners, 35h, 13ème mois, intéressement, mutuelle.
Poste situé au siège de GrandLyon Habitat (Lyon 3ème proche Part Dieu), facilité d'accès en commun
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
- BTS en alternance dans le domaine de l'administratif ou de l'assistanat ;
- Avec un bon relationnel (communication avec les salariés), sens du contact ;
- Avec un bon sens de l'autonomie ;
- Curieuse, rigoureuse, organisé(e), polyvalente ;
- Dynamique, empathique ;
- Respectueuse de la confidentialité ;
- Avec de bonnes connaissances en bureautique.
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre forfait jours (195 jours)
-
ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
-
Mutuelle prise en charge 100 %
-
TCL pris en charge à 100 %
-
Intéressement
-
CET, PEE, PERECO
-
Indemnité Télétravail
Bienvenue chez GrandLyon Habitat
Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.
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