

Alternance - Technicien en Contrôle Industriel et Régulation Automatique H/F ArcelorMittal France
Dunkerque - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance ?
C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que :
Technicien en Contrôle Industriel et Régulation Automatique - H/F - 2 ans
Site de Dunkerque
Le poste qui vous attend :
Vous serez intégré à l'équipe de maintenance électrique et automatisme, et vos principales missions seront :
- Assurer le suivi des équipements industriels dans le domaine de l'automatisme et de la régulation
- Participer aux dépannages et diagnostics
- Participer à la mise en sécurité des installations
- Participer au plan de maintenance, aux études et aux améliorations
- Réaliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Effectuer des études et proposer des axes d'amélioration
L'équipe attend avec impatience vos compétences :
- Scientifiques et techniques (Bac Scientifique, STI2D ou STL)
- Bureautiques : utilisation du Pack Office
Vous vous épanouirez sur ce poste grâce à :
- Votre rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe, qui vous permettront d'échanger avec différents interlocuteurs
- Votre capacité à être autonome et méticuleux(se)
Et si c'était vous notre prochain collègue ?
Vous souhaitez préparer un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) et avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien.
Choisir ArcelorMittal France pour votre stage, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées
- Un équilibre de vie pro / perso garanti
- Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner
- Travailler au sein d'une entreprise Labélisée Happy Trainees depuis 2022, témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants
« J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). »
Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale
A propos de nous :
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO en 2035 en Europe et atteindre la neutralité carbone en 2050 et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes.
ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons 2025.
OG-2 DK
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
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