Chargé de Gestion et Suivi Budgétaire H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Cergy - 95 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service du budget et de l'ingénierie financière de la Direction des finances un chargé de gestion et suivi budgétaire.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, sous la responsabilité de la directrice adjointe et cheffe de service, ainsi que du responsable du pôle Budget, le chargé de gestion et suivi budgétaire contribue au processus d'élaboration budgétaire et participe à la rédaction des documents de présentation du budget et à la mise en oeuvre des procédures budgétaires.
- Accompagnement et conseil des services sur le suivi de leur budget
- Instruction des demandes d'inscriptions budgétaires et de virements de crédits
- Participation à l'élaboration des différents documents budgétaires et annexes dans le cadre de la dématérialisation des documents budgétaires (TOTEM) et rapports de présentation (rédaction, tableaux, graphiques...)
- Suivi et analyse de l'évolution des crédits budgétaires des directions qui lui sont confiées, tant au niveau des crédits de paiement (CP) que des autorisations d'engagement (AE) et des autorisations de programme (AP)
- Participation au suivi et à l'actualisation du PPI à chaque étape budgétaire en lien avec les services
- Conception et mise à jour de tableaux de bord
- Référent budgétaire Grand Angle (GA) : tests approfondis sur la base de données de l'outil financier Grand Angle à chaque évolution du logiciel, recherches en lien avec l'Administration Grand Angle pour l'optimisation de l'architecture budgétaire de cet outil
- Réalisation de diverses enquêtes budgétaires et financières, et recours à des requêtes nécessitant l'utilisation de Business Object.
- Polyvalence sur l'ensemble du pôle budget
Forte mobilisation lors des périodes d'élaboration des documents budgétaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
Le profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel Business Objects
- Expérience souhaitée sur le logiciel Grand Angle
- Aisance rédactionnelle
- Esprit de synthèse
Relationnel :
- Rigueur, méthode et discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à prendre des initiatives
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
Connaissance :
- Comptabilité publique (principes budgétaires, nomenclatures M57 et M22,
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux, niveau Bac à Bac +2 - spécialité financière (ou expérience financière significative)
Raisons de nous rejoindre
-
50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
-
Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
-
Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
-
Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
-
Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
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