Juriste Droit Social Senior H/F Aquantis
Massy - 91 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Un top client t'attend. Et ce n'est pas qu'une formule. Tu veux faire du droit social autrement ? Tu veux peser vraiment sur la stratégie RH tout en gardant les pieds sur le terrain ? Ce poste est une pépite : à la croisée du juridique, du business et de l'humain. Notre client recrute un Juriste droit social sénior F/H sur Massy (91) - très proche RER B.
Pourquoi ce job est pour toi : Parce que tu veux autant travailler les textes que les relations humaines. Parce que tu veux voir l'impact concret de ton expertise dans une entreprise en pleine transformation. Parce que tu cherches un cadre de travail stimulant, bienveillant et structuré - avec une équipe RH soudée, des managers à l'écoute, et une vraie place à prendre Ce que tu vas faire (et pas juste « faire »... construire, structurer, influencer) : Relations sociales collectives - Le coeur du jeuTu es le/la chef.fe d'orchestre du climat social :- Animation du CSE et des commissions : NAO, CSSCT, etc.
- Tu pilotes avec méthode, tu fluidifies avec tact- Négociations collectives : tu accompagnes, tu sécurises, tu conclus- Contentieux collectifs : tu travailles main dans la main avec les avocats et les opérationnels- Veille & conseils stratégiques : tu anticipes les évolutions réglementaires, tu ne subis pas, tu proposes Ici, le dialogue social est un levier, pas une contrainte. Tu seras l'architecte d'une culture sociale moderne et apaisée. Relations individuelles - L'impact au plus près- Tu gères les situations sensibles avec justesse : sanctions, ruptures, licenciements...- Tu audites, tu rédiges, tu consolides les contrats, politiques et pratiques RH- Tu es le sparring-partner juridique des RH et des managers : disponible, pédagogue, jamais dogmatique Projets RH transverses & conformité - Tu ne t'ennuieras pas- Déploiement des nouvelles réglementations et accords- Contribution aux projets RH : QVT, inclusion, digital RH, etc.- Référent.e sur les audits sociaux, due diligences, revues de conformité
Le profil recherché
Ton profil :- Formation : Master 2 en droit social/droit du travail- Expérience : minimum 5 ans en entreprise ou cabinet Ce qui fera la différence :- Ton agilité : tu passes du texte au terrain avec aisance- Ton sens de l'équilibre : rigueur juridique + posture conseil- Ta capacité à fédérer et faire avancer les choses en collectif Ce que tu gagnes à les rejoindre :- Rémunération attractive : fixe + bonus- 2 jours de télétravail / semaine- Restaurant d'entreprise, comité d'entreprise dynamique, programme bien-être- PEE avec abondement, accompagnement RH de qualité En résumé :Un poste stratégique dans un environnement bienveillant, avec une vraie marge de manoeuvre, de l'autonomie, de l'écoute et une équipe RH qui fonctionne ensemble, vraiment. Tu veux faire du droit social utile, humain et stimulant ?Ce job est fait pour toi. Let's talk. Souhaites-tu une version en format post LinkedIn ou mail d'approche candidat à partir de cette base ?
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