Chef de Projet Formation Confirmé Chartres Centre-Val de Loire Fr H/F Novo Nordisk

Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par les projets RH? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Vous voulez intégrer une entreprise en pleine expansion ? Alors vous êtes la personne qui nous cherchons ?

Notre Département

Vous évoluerez au sein du Département People & Organisation dans le service Learning and Développement au sein d'une équipe dynamique, compétente et passionnée par leur métier.

Rôle

Votre rôle est de gérer et de coordonner toutes les activités liées aux projets de formation au sein de l'organisation. Cela comprend la planification et la mise en oeuvre de projets transverses stratégiques liés à la formation, notamment le programme Training for Competencies (TFC) qui vise à la restructuration de la stratégie de formation opérationnelle.

Vous êtes également chargé(e) de diriger le changement, d'élaborer des plans de communication et de guider l'organisation en s'assurant que les employés comprennent, acceptent et s'adaptent aux changements.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
- Piloter, suivre et coordonner les activités Projet :

Fournir des objectifs clairs pour les membres de l'équipe Projet en fonction des études réalisées au préalable;

Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement ;

Piloter et mesurer l'état d'avancement. Création des tableaux de bord, organiser et animer le statut d'avancement auprès des décideurs.
- Créer et développer un planning d'exécution des activités Projet :

Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation des livrables ;

Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet ;

Assurer le suivi du projet en termes d'objectif, de qualité, de planning et de budget le cas échéant ;

Identifier, en interne comme en externe, les ressources nécessaires et les compétences souhaitées en fonction des contraintes techniques du projet.
- Assurer le change Management sur le projet :

Identifier et construire l'état futur souhaité. Identifier les obstacles éventuels et les lever ;

Naviguer en douceur lorsque les plans changent et engager les équipes en

communiquant de façon régulière et structurée ;

Impliquer les parties prenantes en identifiant leurs leviers de motivation.

Qualités requises
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou RH).
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
- Vous présentez un bon niveau d'anglais.
- D'un bon relationnel, vous savez interagir avec des parties prenantes de tous les niveaux.
- Vous vous distinguez par votre force de proposition, votre capacité de persuasion et votre esprit d'équipe.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en oeuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au coeur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi :
- Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au coeur de nos priorités ;
- Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
- Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
- Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement ;
- Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :
- Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites ;
- Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,50€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir ;
- Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an ;
- Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise.

C'est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.