Moniteur Principal d'Atelier H/F Esat Libournais Blayais
Braud-et-Saint-Louis - 33 CDD- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
1. Gestion de la production de biens ou de services
- Coordonne les activités d'un ou plusieurs ateliers en lien avec les moniteurs d'atelier et la
direction technique
- Pilote la supervision technique de la production et planifie les chantiers
- S'assure de la bonne organisation des ateliers et de ses moyens (logistique, matériel, humain,
respect de la sécurité, EPI,.)
- Participe à l'élaboration des plannings des moniteurs d'atelier en lien avec la direction technique
- Assure la relation commerciale avec les fournisseurs, les clients et les partenaires
- Elabore des devis, en lien avec les moniteurs d'ateliers et la direction technique
- Supervise la réalisation de la production (respect des délais, qualité...)
MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER
- Participe à la facturation, édite des Bons de Livraison et des factures
- Est acteur du développement commercial de l'ESAT en lien avec le projet d'établissement
- Alimente les outils de suivi de l'activité (reporting, tableaux de bord) et participe à leur analyse
- Initie des essais de nouveaux produits
- Collabore au montage et au suivi des dossiers d'investissements
- Anime les réunions techniques
2. Accompagnement des personnes et animation d'équipe
- Apporte un soutien aux moniteurs d'ateliers et favorise la dynamique d'équipe
- Peut assurer les fonctions de moniteur d'atelier, même s'il peut en être partiellement ou
totalement dégagé, ou les remplacer ponctuellement
- S'assure de l'adéquation entre charge de travail et besoins et attentes des personnes
- Peut participer à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets
Personnalisés des personnes dont il est référent
3. Formation et développement des compétences
- Développe les compétences des professionnels et favorise le travail d'équipe
- Soutient les moniteurs pour l'élaboration de stratégies de formation
- Développe les partenariats d'entreprise en lien avec le Conseiller d'Insertion Professionnelle (CIP)
et l'équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Connaissance des handicaps
Permis : EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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