Chargé de Formation et Développement RH - CDD H/F FAYAT GROUPE
Lorette - 42 CDD- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de missions RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la réglementation sociale et la politique RH de l'entreprise.
Il/elle assume en temps partagé la gestion opérationnelle de plusieurs filiales françaises (PME) de la Division Matériel Routier du Groupe.
Activités significatives :
- Recrutement :
- Organiser des campagnes de recrutement, rédiger et publier des annonces d'emploi, évaluer les candidatures et organiser des entretiens d'embauche pour pourvoir des postes vacants.
- Présélectionner les candidats et organiser leurs entretiens.
- Formation
- Organiser le suivi administratif des opérations de formation.
- Sélectionner des prestataires de service pour la formation, le recrutement, le coaching et arrêter des modalités d'intervention.
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations
- Développement RH
- Animation des campagnes d'entretien professionnel
- Réaliser des documents de ressources humaines comme des études prévisionnelles sur les emplois, des statistiques sur les postes, les métiers et les compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Responsable Opérationnel
-
Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste
-
Accueil et parcours d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 5, vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la formation, en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
Vous avez de bonnes bases juridiques, notamment du cadre légal, des dispositifs de formation, et maitrisez les outils bureautiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et proactif, capable de travailler de manière autonome et ayant une aisance relationnelle.
Poste sédentaire. Des déplacements ponctuels sont possibles (France et étranger).
Afin de réussir au mieux dans cette mission, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien de vos collègues. La prise de poste se fera au plus tôt pour une durée de 3-4 mois.
Le salaire est à déterminer en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Nous dépendons de la Convention Collective de la Métallurgie.
Vous bénéficiez de l'accord de participation, d'une mutuelle familiale très attractive et des prestations du CSE (carte cadeau, chèque ANCV...).
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances
-
Titres restaurants
-
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Bienvenue chez FAYAT GROUPE
Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (env. 22.000 pers, 4mds€ de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance.
La division Matériel Routier propose à ses clients des solutions innovantes et durables partout dans le monde.
Notre approche globale de la construction, de l'entretien et de la réhabilitation de la route permet à nos experts de proposer au niveau local des solutions adaptées au contexte particulier de chaque chantier.
ERMONT est une entreprise française de renommée mondiale spécialisée dans la conception et fabrication d'installations industrielles pour la production des enrobés routiers, appelées « usines d'enrobés », de type continu et au format hypermobile, hypertransférable et fixe.
Implantée à Lorette (42), Ermont est une entreprise à taille humaine employant environ 120 salariés qui accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur usine d'enrobés (conception, formation, mise en service, services clients, etc.). https://ermont.fayat.com
ERMONT recherche un(e) Chargé de Formation et Développement RH (H/F) CDD dans le cadre d'un renfort temporaire de son service.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lorette
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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