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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Responsable Expérimenté Système Embarqué Combat Management System H/F Naval Group

Ollioules - 83
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Pilotage du CMS (Combat Management System) rattaché à la direction Systèmes Missions de combat débute idéalement en décembre 2025.
Intégré.e dans une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de d'assurer le pilotage et la coordination technique pour la production des systèmes CMS de la gamme AQUARIUS, pour les programmes Export.

Rattaché.e au Responsable de lot CMS du programme, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

En phase amont de réalisation de projet :
- Étudier des solutions adaptées au besoin client et les performances du système en le définissant techniquement dans le respect des exigences amont et analyser la faisabilité de la solution retenue
- Élaborer le cahier des charges du système, les exigences à respecter et le jalonnement permettant l'intégration du système dans son environnement tout en maîtrisant les risques
- Mettre en place la stratégie d'intégration, vérification, validation et qualification du système

En phase de réalisation de projet :
- Mettre en oeuvre les outils pour suivre son activité et rendre compte (notamment reporting, indicateurs, rituels, planning, gestion des risques et opportunités) et produire la documentation nécessaire à l'ingénierie système
- Élaborer la solution retenue en respectant les processus définis pour le projet
- Assurer la gestion des exigences allouées au système
- Réaliser l'ingénierie des interfaces fonctionnelles et physiques de son système
- Élaborer la conformité de son système
- Assurer le suivi de la configuration du système en respectant les processus définis pour le projet
- Participer aux études d'intégration physique du système
- Organiser la recette du système en participant aux essais d'acceptation et en validant les résultats obtenus
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

Le profil recherché

ET VOUS ?
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5 et avec une dizaine d'années d'expérience, vous avez des connaissances en :
- Ingénierie Système (Gestion des exigences, Rédaction de spécifications, Gestion de configuration, Processus d'ingénierie système, ...)
- Logiciels et progiciels utilisés en ingénierie système outillée (optionnel)
Les qualités humaines recherchées : rigueur, organisation, coopération et partenariat avec l'équipe projet
Langues : anglais professionnel
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.