Acheteur Travaux H/F MEOGROUP
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
Le poste
Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Consultant Acheteur Travaux F/H pour intervenir auprès de l'un de nos clients grands comptes.
Vos missions :
- Piloter les appels d'offres travaux de bout en bout : appui à la rédaction des cahiers des charges, analyse technique et financière des offres, soutenances, négociations financières et contractuelles
- Négocier l'ensemble des besoins achats propres au site (travaux neufs, maintenance, aménagement, génie civil, lots techniques)
- Piloter et challenger les fournisseurs et entreprises sous contrat : suivi de la performance, des délais, de la qualité et des avenants
- Garantir la conformité réglementaire et la compliance des fournisseurs (sécurité, sous-traitance, devoir de vigilance)
- Contribuer activement à la démarche d'optimisation et de réduction des coûts
- Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie achats, au regard des besoins et des engagements contractuels en place
- Construire et suivre une roadmap Achats
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou master spécialisé Achats)
- Expérience significative en achats de travaux, idéalement en environnement industriel
Compétences techniques
- Solide connaissance des achats de travaux et des prestations techniques associées : construction, génie civil, structures métalliques, gros équipements, installation d'équipements de process, tuyauterie, montage mécanique, gros levages, échafaudage, électricité...
- Expertise en négociation et en gestion des contrats
- Aisance dans la lecture de documents techniques (CCTP, DPGF, plans)
- La connaissance d'un ERP serait un plus
Savoir-être
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens critique
- Autonomie et dynamisme pour faire avancer vos dossiers, avec un reporting aussi bien local que fonctionnel
- Capacité à prendre rapidement en main les sujets et à être force de proposition
- Adaptabilité, curiosité et goût du travail en équipe
Infos complémentaires
Informations complémentaires :
- RTT
- CSE (voyages, billetterie, réductions)
- Plan de développement professionnel / formations
- Prime d'intéressement
- Culture d'entreprise forte et orientée RSE
- Allocation sportive
- Télétravail
- Bénévolat / associatif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2963045/21181246 ATF/13M
