CDI - Formeur Dresseur - Atelier Coque H/F Naval Group

VOS MISSIONS :

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département en charge de la fabrication des blocs de coque constituant un navire composés de différents sous ensembles de charpente métallique (ponts, bordés, cloisons, ballasts), débute idéalement en octobre 2024.
Au sein de l'Atelier Coque, entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices en charge du façonnage (formage et dressage), disposant de compétences uniques et reconnues dans le domaine de la construction navale; vous serez en charge de former, rectifier et dresser en atelier les structures et éléments d'une charpente métallique d'un navire.

Vos missions principales concerneront le formage à froid en passant par l'utilisation d'un parc machine rare dans l'industrie navale et le formage à chaud nécessitant la mise en oeuvre de compétences à fortes valeurs ajoutées s'acquérant avec l'expérience et consisteront à :
- Préparer les travaux et effectuer les traçages en mettant en avant votre vision dans l'espace des pièces
- Confectionner des formes chaudronnées en utilisant divers procédés (cintrage, formage, pliage, roulage)
- Utiliser les presses plieuses à commandes numériques, presse a col de cygne, presse à galet, rouleau de 15m, etc.
- Réaliser des opérations de formage à chaud suivant les procédés et modes opératoires spécifiques au savoir-faire de Naval Group Lorient
- Contrôler avant et après soudage les déformations éventuelles (le plus souvent à l'aide de gabarits ou de moules)
- Rectifier manuellement (éventuellement à chaud) les éléments de structures.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.