Chargé Relations Écoles & Marque Empoyeur H/F Polyconseil

Détail du poste

Filiale du groupe Bolloré, Polyconseil présente un positionnement atypique vis-à-vis de l'écosystème de la transformation digitale, du cadrage stratégique à la conception et au déploiement de solutions innovantes. Nous avons par exemple conçu from scratch tout le système connecté d'Autolib'.

Nous réunissons des profils polyvalents et de haute compétence (consultants, développeurs, ingénieurs, data scientists), capables de répondre aux enjeux stratégiques de nos clients : conception de nouveaux services digitaux, redéfinition des business models, big data.

Située au coeur de notre business, en lien direct avec les managers et la direction générale, notre équipe Recrutement a pour objectif d'attirer et de recruter les meilleurs talents du marché pour rejoindre nos propres équipes projets.

Dans un contexte actuel de forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Ecoles et Marque Employeur pour soutenir notre activité.

Votre mission

Vous accompagnez l'équipe recrutement & Relations Ecoles sur la définition et le déploiement de notre politique d'attractivité et de marque employeur.

Quelques exemples de missions :
- Organisation d'événements avec nos écoles cibles et les associations d'étudiants
- Réalisation de supports de communication
- Amélioration et mise en place d'un nouveau parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Veille sur les canaux de recrutement et événements de recrutement à privilégier
- Rédaction de bilans et d'analyses quantitatives et qualitatives des recrutements pour le comité exécutif
- Animation des réseaux sociaux...

Votre profil

Etudiant(e) en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en en Communication (école de commerce, Sciences Po, Celsa...) vous êtes à la recherche d'un stage de césure, de fin d'études ou bien d'une alternance.

Autonome, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et bon(ne) communicant(e), vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous avez une attirance particulière pour l'univers du digital et les enjeux du recrutement vous motivent.