Acheteur - Catman H/F Point S Group
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 30 000 - 32 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour réaliser nos ambitions, vous développerez une vision globale du secteur d'activité, vous permettant d'anticiper les évolutions du marché, de leurs enjeux et vous prendrez en charge :
Analyse et la qualification du besoin - Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, définir le budget prévisionnel.
- Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus et d'organisation, etc.) et du marché de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.).
- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, marketing, commercial), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence.
- Mettre en oeuvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service).
Sourcing, qualification, négociation avec des fournisseurs - Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels.
- Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.
- Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).
- Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume.
- Rédiger, avec l'appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat).
Suivi du contrat - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
- Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.
- Élaborer la fiche de suivi achats, informer le réseau en interne des opérations d'animation commerciale, évaluer son niveau de satisfaction.
- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact par téléphone
-
Entretien présentiel au siège avec les responsables de service et responsable RH
-
En fonction des missions du poste, un dernier entretien peut être prévu avec la direction
Le profil recherché
- De formation supérieure, école ou 3ème cycle, vous avez une première expérience significative et réussie sur un poste similaire dans l'environnement de l'entretien automobile (dans le domaine des réseaux, des équipementiers, manufacturiers ou de la distribution).
- Doté(e) d'une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, réseaux, directeurs généraux, responsables grands comptes, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et déterminé(e).
- Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe, votre capacité de négociation sont autant de moteurs déterminants pour l'atteinte des objectifs commerciaux que vous contribuez à définir.
- Votre engagement au quotidien vous permet de mobiliser et de fédérer des équipes transversales sur des objectifs ambitieux. La connaissance du marché de la rechange du pneu, de l'entretien automobile, poids lourds, industriel, mais aussi des nouvelles mobilités, des affinités et des compétences sur les thématiques d'animation réseau et outils informatiques sont des clefs de votre réussite à ce poste.
- Poste 100 % présentiel basé à Lyon
Ref : ux4m9j1hzd
Raisons de nous rejoindre
-
Quartier dynamique
-
Plan Epargne Entreprise
-
RTT
-
13e mois
-
Prise en charge des frais de mutuelle par l’employeur à hauteur de 67%
Bienvenue chez Point S Group
La société VIASSO, centrale d'achat et de référencement filiale de Point S France, crée au sein de sa Direction des achats, un poste d'Acheteur/Category Manager basé à Lyon.
Directement rattaché(e) au category management, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de fournisseurs, pneumatiques et/ou entretien automobile, industriel mais aussi afférents aux nouvelles mobilités, selon votre expérience.
Vous aurez également l'animation et le développement de ce portefeuille de fournisseurs, en coordination avec les différentes entités du Groupe, les enseignes, leurs adhérents et les services comptables, financiers et informatiques.
Vous aurez à mener à bien les négociations et le déploiement des accords dans le cadre de la politique commerciale VIASSO et de la stratégie Groupe.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Lyon - 69
- CDI
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