Responsable Junior Comptable Gestion Locative H/F Groupe ADP
Orly - 94 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Totalement intégrée au sein du groupe, la Direction de l'immobilier est constituée des trois fonctions : Foncière, Aménageur et Développeur. Ces dernières représentent le cycle de vie global d'un actif et permettent d'intégrer les trois volets du récit stratégique du groupe "Smart, Green, Flexible". Le poste à pourvoir est lié à l'activité foncière.
Au sein de la direction de l'immobilier, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable gestion locative expérimenté, vous encadrez l'activité "comptabilité gestion locative" d'Orly. A ce titre, vous pilotez la gestion des loyers et charges (réédition charges locataires) d'un ensemble de programmes immobiliers hors aérogare et gérez un portefeuille de baux.
Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :
- Coordonner l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, y compris les activités de sous-traitance de la maintenance en cohérence avec les objectifs de satisfaction client et de performance.
- Garantir la bonne imputation comptable des commandes, des charges et être responsable de la mise à jour du Système d'Information Immobilier (SII, SIG...).
- Garantir la facturation et la bonne exécution des baux et piloter leur gestion au quotidien (facturation et indexation des loyers, reddition et facturation des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...).
- Animer avec les commerciaux de l'unité, les assemblées de locataires.
- Encadrer les équipes comptables de Gestion Locative d'Orly (4 personnes).
Avec le pôle financier, vous êtes l'interface de la relation avec les directions Comptabilité et Finances. Vous êtes l'interlocuteur des CAC et auditeurs internes ou externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable gestion Locative expérimenté sur l'évolution et la convergence des processus et reportings.
Vous êtes amené à effectuer des déplacements fréquents sur Roissy.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion ou comptabilité idéalement avec une spécialité "immobilier", vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement multi interfaces.
Vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation sur les baux et les règles de gestion locative mais aussi de contrôle de gestion et de schémas comptables mandants de déversement.
Vous maîtrisez les outils de gestion tels que SAP/RE, SAP/CO, SAP/MM, Power BI ainsi que les fonctions avancées d'Excel.
Vous êtes rigoureux, organisé et savez fédérez et mobiliser vos collaborateurs.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.
Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly et éligible au télétravail.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
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