Chef de Projet Technique - Organisme de Formation - Paris H/F Easy Partner

Détail du poste

Contexte

Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d'enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien. Pour cela, nous avons développé en interne une application web pour gérer les contrats d'alternance et nous prévoyons de migrer vers un nouvel outil pour optimiser ses processus.

Rattaché à la Direction Générale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique qui pilotera la migration de l'ERP tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement.

Missions
- Planifier et piloter l'ensemble des étapes du projet de migration.
- Superviser l'avancement, identifier les risques et mettre en place des plans d'action correctifs.
- Assurer le suivi budgétaire et le respect des échéances.
- Encadrer et piloter l'équipe informatique impliquée dans le projet.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes
- Accompagner les équipes dans la prise en main du nouvel outil.
- Réaliser des reportings réguliers à destination de la Direction Générale.
- Produire des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance du projet.

Stack technique
- PHP, Symfony
- JavaScript, HTML/CSS
- MySQL, MariaDB.
- Windows Server, Azure, Microsoft 365

Profil recherché
- Niveau Bac +5 en informatique ou systèmes d'information.
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire (gestion de projet technique, migration de SI).
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des processus de transition.
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation, réactivité.
- Compétence en gestion d'équipe et leadership.

Avantages
- Lieu de travail : Paris 15ème (Paris 14ème possible)
- Télétravail possible (2 jours par semaine)
- Prime du 13ème mois + prime sur objectifs
- Tickets-restaurant de 10€ par ticket
- Financement de la mutuelle à hauteur de 95% par l'employeur

Pourquoi nous rejoindre
- Œuvrer dans un secteur d'activité qui a du sens : la formation
- Rejoindre une équipe tech à taille humaine, qui encourage la montée en compétences et l'évolution interne

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