Contrôleur de Gestion Fp&A H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

De niveau Bac +5 (école de commerce), vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big 4) ou en Contrôle de gestion au sein du secteur de la distribution. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais (oral et écrit). Une excellente maîtrise d'EXCEL est attendue et une connaissance de SAP serait appréciée.

Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la compréhension et de l'analyse et êtes force de proposition. Doté(e) de compétences relationnelles, vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez contribuer à l'amélioration des processus et vous savez anticiper les priorités.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Roubaix (59).

Réf.4035

Ref: ebtl8paqx4

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.