Controleur de Gestion H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de valenciennes recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion rattaché(e) au Pôle Imagerie.
Présentation du pôle Imagerie (effectifs, budget...)
Le Pôle Imagerie du Centre Hospitalier de Valenciennes propose des consultations et actes d'imagerie type radiologie, scanner, IRM, Echographie, Scintigraphie, TEP Scan, EEG, EMG, prise en charge des troubles du sommeil...
Il est doté d'un plateau technique de pointe parmi les plus complets et performants de la région dont 4 IRM, 3 Scanner, 3 Gamma-caméras, 2 TEP Scan...
En quelques chiffres, le Pôle Imagerie compte 215 agents (35 PM et 180 PNM), accueille près de 165 200 patients et réalise 34 250 actes par an.
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Chef de Pole : Dr Nicolas LAURENT
Vice Chef de Pole : Dr Xavier PAUWELS
Cadre administratif de pole : Mme Véronique TABARY
Cadre supérieur de santé : Mr. Bertrand LAMPAERT
Interlocuteurs :
Les cadres de santé
Les gestionnaires de pole
Les directions fonctionnelles
Les autres pôles
Missions Générales :
Travailler en collaboration avec le cadre administratif du pole sur l'aide au pilotage comptable :
BUDGET :
Elaborer les comptes de résultats analytiques par service
Analyse des dépenses et de leurs évolutions
Fiabilisation des dépenses
Réaliser des analyses médico-économiques
Suivi des coûts et recettes par machines et par service
Identification des écarts
TABLEAU DE BORD : En lien avec les équipes
Activités par services et machines => Elaboration d'un rapport d'activité
Suivi des indicateurs
Etude de rentabilité (business plan) dans le cadre d'une nouvelle activité et seuil de rentabilité par activité
Outil de pilotage indispensable aux organisations des activités
GESTION DU PIMM Gestion des demandes de la part des Centres Hospitaliers du GHT
Elaboration des éléments de rémunération des radiologues
Elaboration des factures et titres de recettes
Evaluation des demandes
Assurer sa bonne gestion en lien avec la direction des finances et la direction des affaires médicales
DIVERS :
Suivi des inventaires : Informatique, Biomédical
Contrôle des affectations par UF
Traçabilité des DMI
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences professionnelles requises / prévues :
Compétences : Maîtrise d'audit et de contrôle de gestion
Qualités professionnelles :
Etre autonome, rigoureux, organisé
Avoir une aisance relationnelle,
Etre adaptable
Avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
Etre force de proposition
Niveau d'étude requis : niveau Master Contrôle de Gestion
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Business Object, Outlook, PMSI pilot, GAM, Chronos...)
Intégration d'informations variées (comptables, humaines...) caractérisant l'activité interne.
Aptitude à la communication orale
Caractéristiques du poste :
Type de contrat
Adjoint des cadres classe normale à exceptionnelle selon le niveau d'étude
CDI Titulaire de la FPH
Poste à pourvoir dès que possible
Les amplitudes horaires
Temps plein
Du lundi au vendredi
Nos avantages
Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
Évolution de carrières et de rémunération
Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie...
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.