Les missions du poste
Responsabilités principales :
- Analyser les besoins métier des clients et s'assurer que les solutions ERP sont adaptées à leurs besoins
- Rédiger les spécifications générales et détaillées pour les solutions ERP
- Paramétrer les solutions ERP pour répondre aux besoins des clients
- Effectuer des tests de recette pour s'assurer que les solutions ERP fonctionnent correctement
- Mettre en production les solutions ERP chez les clients
- Former les utilisateurs aux solutions ERP et fournir un support continu
Le profil recherché
Compétences fonctionnelles :
- Maîtrise des principes de comptabilité et de contrôle de gestion et/ou leurs processus
- Expérience significative de 6 ans sur les modules Oracle EBS GL, AP, AR, PO, IPROC,FA, PA dans des projets d'intégration et/ou en TMA
- Autres compétences :
- Bonne capacité d'analyse, de formalisation et de communication
- Très bon relationnel et qualité rédactionnelle
- Connaissance du SQL
- Dynamisme et curiosité
- Expérience sur migration souhaitée
- Anglais courant
Diplômé(e) d'un Bac +5 de formation supérieure, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur Oracle EBS. Des déplacements sont à prévoir.
- Maîtrise des principes de comptabilité et de contrôle de gestion et/ou leurs processus
- Expérience significative de 6 ans sur les modules Oracle EBS GL, AP, AR, PO, IPROC,FA, PA dans des projets d'intégration et/ou en TMA
- Autres compétences :
- Bonne capacité d'analyse, de formalisation et de communication
- Très bon relationnel et qualité rédactionnelle
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- Anglais courant
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Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous vous proposons :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel...)
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
Un entretien avec les membres de l'équipe
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
Vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Les petits + Inetum :
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Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel...)
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
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Publiée le 19/04/2026 - Réf : REF2715M
