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KPMG emploi
KPMG recrutement

Auditeur Senior H/F KPMG

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos challenges

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Auditeur Senior consiste à :



* Assurer la coordination des missions d'audit financier et extra-financier dans leur intégralité (préparation, encadrement, revue des travaux) en normes françaises tout en appliquant notre méthodologie d'audit
* Développer votre compréhension des enjeux financiers et opérationnels de nos clients dans des secteurs d'activités variés
* Participer à l'accompagnement des équipes et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez et encadrez
* Evoluer dans un environnement stimulant et exigeant grâce à un écosystème axé sur ledigital, l'international et l'innovation
* Vous impliquer dans des projets transverses relatifs au développement de nos belles entreprises régionales (services autres que la certification des comptes, participation à des appels d'offres, intégration dans des réseaux professionnels) ou à la gestion RH (Team Recrutement, gestion de carrière)

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac +5 minimum (type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur / Master Universitaire / DSCG) avec une spécialité financière.
* Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience préalable au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'audit ou d'une direction financière.
* Votre intérêt pour les environnements des PME/ETI/groupes familiaux, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens relationnel, vous permettront de réussir dans vos fonctions et d'évoluer rapidement au sein du cabinet.
* La maîtrise de l'anglais sera appréciée.

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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Publiée le 15/10/2025 - Réf : AUD01575_1736432304

Auditeur Senior H/F

KPMG
  • Amiens - 80
  • CDI
Publiée le 15/10/2025 - Réf : AUD01575_1736432304

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