Salaire fourni par le recruteur
Développeur Informatique C#.Net H/F Itancia
- Beaupréau-en-Mauges - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Développement et Supports applicatifs et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs/trices, votre mission principale consistera à développer des applications web correspondant aux spécifications fonctionnelles et maintenir ces applications en les faisant évoluer si nécessaire.
Pour cela, vous réaliserez les étapes suivantes :
· Analyser les besoins des utilisateurs
· Rédiger les spécifications techniques
· Etudier et proposer les meilleures solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels
· Assurer le développement en C#, le test de ces solutions ainsi que leur suivi
· Rédiger la documentation technique associée aux développements
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le développement informatique et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le langage de programmation C# dans un environnement.NET.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'initiative.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service.
Nous vous proposons :
Un poste en CDI sur notre site de La Jubaudière (49) avec possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.
Divers avantages viendront agrémenter votre venue dans le groupe ITANCIA : participation aux résultats intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !
Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Ref: 0femypnpn2
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Un Groupe engagé en RSE
- Prime de participation aux bénéfices
- Comité Social et Economique dynamique
- Chèques vacances, chèques cadeau
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes administratifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec le service RH
-
Une rencontre physique sur site avec le manager et le service RH
-
Pour certains postes, nous réalisons un 2ème entretien avec le Directeur
-
Décision finale
-
Itancia en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 0femypnpn2
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Développeur Informatique C#.Net H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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