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Consultant Technique ERP Sage X3 H/F SRA
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant Technique ERP Sage X3 afin de renforcer notre équipe technique.
Vos missions:
- Concevoir, développer et maintenir des modules spécifiques Sage X3 selon les besoins métiers identifiés.
- Analyser et rédiger les spécifications techniques en lien avec le client
- Développer les travaux spécifiques selon les normes de développement SRA
- Assurer une auto-formation sur les évolutions du langage de développement
- Chiffrage des spécifications techniques
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement, de performance et d'architecture Sage X3.
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les consultants fonctionnels pour garantir la cohérence globale du système.
- Participer aux évolutions techniques et fonctionnelles de la solution en collaboration avec les équipes projets.
- Appréhender le besoin du client au travers de la spécification détaillée, rédigée par le consultant fonctionnel
Savoirs / Savoirs faire :
- Compréhension du besoin client
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en développement sur ERP Sage X3
- Conception et modélisation de ERP Sage X3
- Maîtrise des environnements techniques ERP
- Mise en place des audits, réalisation des études et du conseil des problématiques techniques liées à son domaine d'expertise
- Conseil pour permettre l'optimisation de l'utilisation des outils et système en place
- Définition des spécifications techniques d'un projet
- Rédaction de cahiers des charges technique
Savoir être :
- Autonomie
- Bonne capacité rédactionnelle
- Rigueur dans la réalisation des développements
- Bonne communication / relationnel
Avantages :
- 12 RTT / an
- Mutuelle d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
- Plateforme collaborateurs (billetterie, cinéma, loisirs... à tarifs réduits)
Déroulement des entretiens
Afin de vous projeter davantage, voici quelques informations sur le déroulé de notre process de recrutement qui comporte quatre étapes :
- Entretien de préqualification téléphonique / Teams - Premier échange pour faire connaissance et pour évaluer vos compétences par rapport au poste
- Entretien avec le Responsable de Pôle ou Manager - Pour échanger en profondeur sur le poste
- Entretien avec le Directeur d'Agence - Rencontre finale
Promesse d'embauche à l'issue du parcours si nous partageons la même vision !
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 2813612/19956480 CDESX/63C
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Consultant Technique ERP Sage X3 H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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