Formateur Marketing H/F Noz

Votre profil

Formation : Bac +3/5 en marketing, achats ou communication. Une spécialisation en pédagogie ou en ingénierie de formation serait un atout précieux.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en marketing ou achats, avec une première approche de la formation (animation de sessions, conception de supports, mentorat...).

Compétences clés :
Expertise marketing : stratégie, marketing digital, marketing opérationnel.
Maîtrise des outils pédagogiques et numériques : plateformes LMS, conception de vidéos interactives, outils de e-learning.
Qualités humaines : excellent relationnel, esprit d'équipe, pédagogie et curiosité.
Agilité et capacité d'adaptation : à l'aise pour accompagner différents profils et ajuster votre approche selon les besoins.

Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
- Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
- Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
- Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé...
- Formation et développement professionnel continu assuré.
- Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

À propos de NOZ

NOZ, c'est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 47 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l'international !

Intégrer NOZ, c'est rejoindre une entreprise "Made in France" qui valorise les talents et mise sur l'évolution de ses collaborateurs à travers des parcours de formation et de développement sur-mesure.